県内の事業所に在籍する新卒入社1～3年目までの若手社員を対象にした、全3回の新入社員・若手社員のための集合研修です。
| 参加対象 | 県内の事業所に在籍する入社1～3年目までの若手社員 |
|---|---|
| 定員 | 40名（1社3名まで） |
| 内容 |
■第1回 8月8日(金)10:00～16:30 ≪キャリア開発プログラム①≫ 受講者同士の交流を通して、働くうえで自身が大切にしたい価値観などを考えます。 講師：ジョブカフェいわて ≪チームビルディング研修≫ チームで目標に向かって行動するうえで大切なポイントやタイムマネジメントについて学びます。 講師：Coaching Office 平野 順子 氏 ■第2回 8月22日(金)10:00～16:30 ≪仕事の意義・魅力を考える／キャリア開発プログラム②≫ ・自分にとっての会社・仕事の魅力を考えます。 ・受講者同士の交流を通して、将来ありたい姿をイメージし、1年後の目標を考えます。 講師：ジョブカフェいわて ≪レジリエンス・トレーニング研修≫ 「逆境にさらされた時」「新たな挑戦をする時」の強いストレスやプレッシャーを乗り越え、 それを糧にして成長する力である“レジリエンス”を高める方法などを学びます。 講師：株式会社ヒューマンブリッジ 代表取締役 佐々木 拓哉 氏 ■第3回 9月8日(月)10:00～16:30 ≪シゴトの魅力をプレゼン≫ 若手社員の目線で会社／仕事の魅力をプレゼンテーション！ 13:00～15:30 ≪若手社員が考えるシゴトの魅力をプレゼンテーション≫ 参加企業の上司のみなさまは、会場で若手社員の発表をご覧いただけます！（詳細は別途ご案内します) |
| 個別キャリアカウンセリング |
研修期間中に、個別キャリアカウンセリングを実施。仕事を振り返りながら、今後の目標と行動計画を考えます。 （個別に日程調整します） |
| 会場 |
■8/8、8/22開催分 コミュニケーションギャラリーリリオ ■9/8開催分 岩手教育会館 ※詳細は、申込者に個別にご案内いたします |
| 申込方法 |
チラシ裏面に必要事項をご記入の上、ジョブカフェいわてにメールまたはFAXでお送りください。 |
| 申込締切 |
7月18日（金） ※裏面の申込用紙を受付後、直近の採用状況等アンケートにご回答いただいたうえでの参加受付となります。申込多数の場合、選考する場合がございますのでご了承ください。 |
お問い合わせ先
ジョブカフェいわて
TEL：019-621-1171
FAX：019-606-3702
メール：info-02【atmark】jobcafe-i.jp
※【atmark】を @ に置き換えてください。