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人材育成について
7月28日(月)
岩手・大船渡
気仙管内事業所の新入社員および若手社員(社会人経験3年目までの方)を対象にしたセミナーです。
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全3回
岩手・盛岡
県内の事業所に在籍する新卒入社1~3年目までの若手社員を対象にした、全3回の新入社員・若手社員のための集合研修です。
8月20日、9月3日
岩手・盛岡、北上
若手社員を対象に、盛岡と北上で「コミュニケーション力ブラッシュアップ講座」を開催します。
8月26日(火)
webを使った研修
受検した診断ツール「ストレングスファインダー®」の結果をもとに、自分の強み(資質)を理解し、それを活かすことを意識して、仕事に活用していくためのプログラムです。
2日間のプログラム
新入社員・若手社員の育成に携わる方を対象にした新入社員や若手社員の人材育成の基礎を学ぶ、2日間のプログラムです。