いわてで働こう推進協議会｜岩手の仕事・就職情報サイト

盛岡管内の事業所に在籍する入社１～３年目までの若手社員（※転職での入社の場合、社会人経験おおむね３年以内の方）を対象にした、地域で活躍できる社員の育成を目指す実践型プログラムです。

釜石市・大槌町および近郊事業所の新入社員および若手社員（社会人経験３年目までの方）を対象にしたセミナーです。

気仙管内事業所の新入社員および若手社員（社会人経験３年目までの方）を対象にしたセミナーです。

若手社員を対象に、盛岡と北上で「コミュニケーション力ブラッシュアップ講座」を開催します。

「逆境にさらされた時」「新たな挑戦をする時」の強いストレスやプレッシャーを乗り越え、それを糧にして成長する力である“レジリエンス” を高める方法などを学びます。

部下の心の健康づくりに向けて、メンタルヘルスに関する必要な知識を学び、予防のために具体的にやるべきことや、効果的なコミュニケーションの方法などを学びます。

新入社員・若手社員の育成に携わる方を対象にした新入社員や若手社員の人材育成の基礎を学ぶ、2日間のプログラムです。

エンゲージメントを高めて生産性・創造性の向上につなげるため、2つのエンゲージメント（セルフエンゲージメント・チームエンゲージメント）について理解を深め、その思考法と知識を習得します。また、エンゲージメントを高めるための重 […]