いわてで働こう推進協議会｜岩手の仕事・就職情報サイト

本プログラムは、市場動向を的確にとらえ、採用における社内体制や活動範囲を見直すことを含めて、
自社らしい採用活動を着実に推進するプログラムです。

本セミナーでは、 採用ツールを専門家に依頼するうえでも必要な言語化の方法や、
リアルタイムで企業情報をアウトプットするためのテクニックを、 講座と実践で学びます。

盛岡管内の事業所に在籍する入社１～３年目までの若手社員（※転職での入社の場合、社会人経験おおむね３年以内の方）を対象にした、地域で活躍できる社員の育成を目指す実践型プログラムです。

釜石市・大槌町および近郊事業所の新入社員および若手社員（社会人経験３年目までの方）を対象にしたセミナーです。

気仙管内事業所の新入社員および若手社員（社会人経験３年目までの方）を対象にしたセミナーです。

若手社員を対象に、盛岡と北上で「コミュニケーション力ブラッシュアップ講座」を開催します。

「逆境にさらされた時」「新たな挑戦をする時」の強いストレスやプレッシャーを乗り越え、それを糧にして成長する力である“レジリエンス” を高める方法などを学びます。

部下の心の健康づくりに向けて、メンタルヘルスに関する必要な知識を学び、予防のために具体的にやるべきことや、効果的なコミュニケーションの方法などを学びます。

新入社員・若手社員の育成に携わる方を対象にした新入社員や若手社員の人材育成の基礎を学ぶ、2日間のプログラムです。

エンゲージメントを高めて生産性・創造性の向上につなげるため、2つのエンゲージメント（セルフエンゲージメント・チームエンゲージメント）について理解を深め、その思考法と知識を習得します。また、エンゲージメントを高めるための重 […]

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岩手県では、東京圏から本県へ移住し就業又は起業した方の経済的負担を軽減する「移住支援金（最大100万円）」を支給する事業を行っています。

岩手県内の大学の就職支援窓口の連絡先一覧です。

専門的・技術的な仕事に就きたい求職者と、専門的・技術的な人材の採用を希望する企業とのマッチングのお手伝いをします。