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U・Iターン人材は、生まれ育った環境とは異なる場所で、さまざまな慣習、人間関係、仕事のつながりに刺激を受けて成長したひとが多いと言われます。「社内に新しい風を吹き込んでくれる人材」「社内で強化したい専門的なスキルを保有する人材」など、期待できる要素は多くあります。UIターン人材の採用支援は岩手県でも各支援機関が連携して実施しています。
■ U・Iターン人材の受け入れのポイント
U・Iターン人材の受け入れのポイントをまとめたレポートです。 ぜひご覧ください。 ※PDFでダウンロードできます。
人材確保について
10月18日(金)
オンライン
県内企業の人材確保に関する課題は、コロナ禍を経てますます複雑化しています。 自社の採用活動をとおして、これからの活動に悩みを抱えるご担当者も少なくないのではないでしょうか。 本プログラムは、市場動向を的確にとらえ、採用に […]
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12月10日(火)
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