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盛岡市若手社員育成プログラム

盛岡管内の事業所に在籍する入社1~3年目までの若手社員(※転職での入社の場合、社会人経験おおむね3年以内の方)を対象にした、地域で活躍できる社員の育成を目指す実践型プログラムです。

参加対象 盛岡管内の事業所に在籍する入社1~3年目までの若手社員
※転職での入社の場合、社会人経験おおむね3年以内の方

・原則として全講座およびキャリアカウンセリングによる個別サポートに参加可能な方が対象です。
定員 50名(1社3名まで)
内容 ■第1回
7月23日(火)10:00~16:30

≪キャリア開発プログラム①≫
受講者同士の交流を通して、働くうえで自身が大切にしたい価値観などを考えます。
講師:ジョブカフェいわて

≪チームビルディング研修≫
チームで目標に向かって行動するうえで大切なポイントやタイムマネジメントについて学びます
講師:Coaching Office 平野 順子 氏


■第2回
8月8日(木)10:00~16:30

≪コミュニケーションスキル研修≫
社会人として日常的に求められるコミュニケーションスキルについて実践形式で学びます。
講師:Coaching Office 平野 順子 氏

■第3回
8月27日(火)10:00~16:30

≪仕事の意義・魅力を考える/キャリア開発プログラム②≫
・先輩にインタビューをした内容をもとに、自分にとっての会社・仕事の魅力を考えます。
・受講者同士の交流を通して、将来ありたい姿をイメージし、1年後の目標を考えます。
講師:ジョブカフェいわて

≪セルフマネジメント研修≫
ストレスへの向き合い方や対処方法、メンタル/モチベーション管理方法について学びます。

講師:株式会社日本マンパワー 臨床心理士・公認心理士 尾崎 健一 氏


■第4回
9月12日(木)10:00~16:30

≪シゴトの魅力プレゼングランプリ≫
若手社員の目線で会社/仕事の魅力をプレゼンテーション!

若手社員が考えるシゴトの魅力をプレゼンテーション
13:00~15:00
参加企業の上司のみなさまは、会場で若手社員の発表を
ご覧いただけます!(詳細は別途ご案内します)
個別キャリアカウンセリング 個別キャリアカウンセリングでは、仕事を振り返りながら、今後の目標と行動計画を考えます。
(プログラム期間中と12月~1月頃に1回ずつ 合計2回を想定)
会場 ■7/23、8/8、8/27開催分
いわて県民情報交流センター  アイーナ

■9/12開催分
岩手教育会館

※詳細は、申込者に個別にご案内いたします
申込方法 チラシ裏面に必要事項をご記入の上、ジョブカフェいわてにメールまたはFAXでお送りください。
申込締切 7月12日(金)
※定員になり次第締切

お問い合わせ先

ジョブカフェいわて
TEL:019-621-1171
FAX:019-606-3702
メール:info-02【atmark】jobcafe-i.jp
※【atmark】を @ に置き換えてください。

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